Proyectos de investigación

La Organización Colegial ha aprobado en la junta de gobierno celebrada el 5 de octubre de 2016, en el punto 9º del orden del día, ampliar los servicios colegiales poniendo a disposición de los/as Enfermeros/as un profesional especialista en metodología de la investigación, para dar soporte en aquellos proyectos Pos-grado conducentes al EIR, Máster, Doctorado, publicaciones científicas, así como soporte en diseño de ponencias.

Este servicio se prestara en la Sede Colegial, es totalmente gratuito para los profesionales que estén dados de alta en esta Organización.

La manera de contactar para solicitar cita es pinchando en el enlace de apoyo estadístico, cubrir el formulario y enviar. Una vez hecha  tu petición, recibirás un correo con la programación de tu cita.

 [INFORMACIÓN]

Háblanos de tu experiencia

Hablanos de tu experiencia

Desde la Organización Colegial de Enfermería de Ourense estamos trabajando en la recopilación de material que permita retratar los 100 años de la profesión en Ourense, una efeméride que se cumplirá en el 2020. Para ello, solicitamos a todos los profesionales de Enfermería de Ourense que nos hagan llegar los recuerdos y vivencias de sus años de trabajo: fotografías, documentos, historias, vivencias...

Cualquier detalle contribuirá a dejar constancia de lo que esta profesión ha supuesto desde el 1920.

Todo el material que se nos haga llegar será digitalizado y devuelto en las mismas condiciones a cada profesional. Se cede de este modo su uso, no su propiedad.

Muchas gracias de antemano por colaborar en esta iniciativa

CGE (Madrid, 21 de febrero de 2020)

Como cada año por estas fechas, decenas de ciudades se cubren de color para celebrar el carnaval. Pero en estos días, no cualquier disfraz vale. Una de las profesionales que sale más perjudicada es la enfermería. “Cada año asistimos con perplejidad e indignación a la oleada de disfraces de ‘enfermera sexy’ que ofenden a la imagen pública de unas profesionales cuya dedicación no sólo exige unos niveles de cualificación académica y universitaria de primer nivel, sino que son reconocidas como verdaderos baluartes de la calidad de la asistencia sanitaria”, argumenta Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería.

La retirada de estos disfraces de centros y plataformas comerciales es una exigencia que, tanto desde la Organización Colegial de Enfermería como desde las redes sociales, vienen reclamando desde años. “El 80% de los disfraces de enfermera que se encuentran por internet en estas fechas no representan a ninguno de los 300.000 enfermeros que hay en nuestro país”, manifiesta el presidente del Consejo General de Enfermería.

Este año, además de exigir que se deje de vender este tipo de disfraces que muestran una imagen estereotipada de la mujer, desde la Organización Colegial de Enfermería piden a la sociedad “que no compre este producto que insulta a unas profesionales que se dedican a cuidarles cuando están enfermos. Para pasarlo bien en estos días no hace falta ofender a cientos de miles de profesionales que se dejan la vida por sus pacientes. La sociedad ha evolucionado y semejante disfraz debe ser repudiado por todos”, sentencia Pérez Raya.

Les informamos de que este Colegio Oficial de Enfermería de Ourense permanecerá  cerrado el próximo lunes 24 de febrero de 2020 por descanso del personal.

Disculpen las molestias.

IGLESIAS, B. (20 de febrero de 2020). Los PAC ourensanos atendieron 57.000 urgencias más que los tres hospitales en 2019. La Región. Recuperado de www.laregion.es 

Estos 14 puntos de Atención Primaria se consolidan con 519 consultas al día, de las que apenas derivan el 6% al CHUO

Los Puntos de Atención Continuada (PAC) de la provincia de Ourense ya atienden más pacientes que los servicios de Urgencias de los tres hospitales –tanto el Complexo Hospitalario Universitario de Ourense (CHUO) como los comarcales de Verín y Valdeorras–. Los PAC son el servicio supramunicipal que se da a la población desde Atención Primaria cuando concluye el horario normal de los centros de salud, que se pusieron en marcha en 2006 en la ciudad y a finales del siglo pasado en el resto de la provincia, para acabar con guardias localizadas y garantizar una atención urgente en 30 minutos.

Durante 2019, pasaron por los 14 PAC un total de 189.397 urgencias, una cifra que es prácticamente la misma que el año anterior y que pone de manifiesto la solvencia, ya que adelantan con mucho a las que se atendieron en los tres grandes hospitales, que se situaron en 132.184. Es decir, casi 57.000 atenciones más en un solo año, lo que da buena cuenta de la fortaleza de esta modalidad de atención, que además solo desvía algo menos de un 6% de las consultas a un hospital, lo que da cuenta de su capacidad resolutiva.

REDACCIÓN (19 de febrero de 2020). El Hospital Povisa se sitúa por debajo de la media española en infecciones adquiridas. Acta Sanitaria. Recuperado de www.actasanitaria.com 

El pontevedrés Hospital Povisa de Vigo, gestionado por el grupo sanitario Ribera Salud, ha logrado consolidarse como uno de los centro «más seguros de España», al registrar tasas de infecciones muy por debajo de la media y de los objetivos marcados por los programas Bacteremia Zero, Neumonía Zero y Resistencia Zero, impulsados por el Ministerio de Sanidad.

Bacteremia Zero está dirigida a reducir la presencia de gérmenes en la sangre relacionados con el uso de catéteres intravenosos. Este centro sanitario gallego puso en marcha una serie de medidas a tal efecto, con especial incidencia en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI), que lograron reducir la tasa de infecciones a 0,57 casos por cada 1.000 días de uso de catéter, cuando la media en hospitales españoles es de 2,58 casos, según el último estudio Estudio Nacional de Vigilancia de Infección Nosocomial en Servicios de Medicina Intensiva (ENVIN).

RODRÍGUEZ, U. (20 de febrero de 2020). Así es el coronavirus, según el mayor estudio publicado hasta la fecha. La Voz de Galicia. Recuperado de www.lavozdegalicia.es 

Un virus <<altamente contagioso>>, pero con una baja tasa de mortalidad

El coronavirus de Wuhan, bautizado como Covid-19, se ha cobrado ya más de 2.100 vidas y el número de contagiados se acerca a los 75.000. Científicos de todo el mundo están centrados en desentrañar el patrón de comportamiento del virus y laboratorios de todo el planeta trabajan en el desarrollo de una posible vacuna.

Mientras tanto, el Centro de Control y Prevención de Enfermedades de China ha publicado el estudio más completo realizado hasta la fecha sobre el coronavirus analizando más de 72.000 casos confirmados, sospechosos y asintomáticos. Entre las principales conclusiones a las que han llegado está el hecho de que el Covid-19 es muy contagioso, pero «poco mortal». La tasa media de mortalidad del virus se sitúa en el 2,3 %. En Hubei, la provincia más afectada, la cifra escala hasta el 2,9 % en comparación con solo el 0,4 % del resto del país. El SARS tuvo una tasa de mortalidad del 9,6 % durante el brote del 2003, mientras que el MERS tiene una letalidad del 35 %.

RESOLUCIÓN del 11 de febrero de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se hace público el acuerdo del tribunal que juzga el proceso selectivo para el ingreso en la categoría de enfermero/a, convocado mediante la Resolución del 1 de marzo de 2018, relativo a la baremación definitiva de la fase de concurso y la publicación de los/las aspirantes seleccionados/as.

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REDACCIÓN (19 de febrero de 2020). Reclaman en Ourense la figura del enfermero en los colegios. La Región. Recuperado de www.laregion.es 

Arranca una iniciativa de sensibilización con padres, profesores y Satse

El sindicato de enfermería Satse inicia en Ourense una nueva estrategia de actuación para lograr que haya, al menos, un enfermero o enfermera en los centros escolares de la provincia. Es una iniciativa que se repite en el resto de España, amparada en la Plataforma Estatal de Enfermería Escolar.

Satse indica que profesorado, padres y enfermeros realizarán numerosas acciones de sensibilización social, con campañas de información a través de diferentes soportes. Además, prevén una recogida de firmas y una encuesta a la ciudadanía para conocer el grado de respaldo al proyecto, que se desarrollará "en los próximos meses".

RESOLUCIÓN del 10 de febrero de 2020, de la Secretaría Xeral Técnica da Consellería de Sanidade, por la que se da publicidad de la Instrucción 2/2020 relativa al protocolo para el tratamiento de datos de salud en estudios de investigación biomédica.

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REDACCIÓN (18 de febrero de 2020). EIR 2020: Publicado el listado de resultados provisional. Diario Dicen. Recuperado de www.enfermeria21.com 

El Ministerio de Sanidad ha hecho pública, en su portal web, la relación con los resultados provisionales obtenidos durante la realización de las pruebas del EIR de este año. Para acceder a la misma, se puede seguir el siguiente enlace.

Por otra parte, el ministerio ha publicado el calendario estimado con distintas fechas correspondientes a la pasada convocatoria del examen del EIR, de forma conjunta con el resto de especialidades sanitarias, que abarca desde el periodo de reclamación hasta los actos de asignación de plazas y de toma de posesión de las mismas.

De esta forma, de acuerdo con lo expuesto por la autoridad sanitaria, el plazo de reclamación de los resultados obtenidos será de cinco días hábiles a partir del siguiente de la publicación de las listas. En este sentido, los resultados definitivos se darán a conocer desde el 16 de marzo y, como fecha límite de publicación, hasta un mes después del día siguiente de la publicación de los resultados provisionales, que, como se ha dicho, se ha producido hoy.

Por otra parte, el calendario, al que se puede acceder a través del siguiente enlace, señala que el acto de adjudicación de plazas comenzará el 16 de abril, dentro del plazo que estipule la correspondiente resolución de la Dirección General de Ordenación Profesional. Y, de la misma forma, el plazo de toma de posesión dará comienzo el 20 de mayo.

REDACCIÓN (18 de febrero de 2020). Salud del País Vasco presenta, junto a enfermeras y matronas, un protocolo para aumentar la seguridad en el parto. Diario Enfermero. Recuperado de www.diarioenfermero.es 

El parto genera en Osakidetza el 9,4% del total de ingresos hospitalarios, siendo la causa más frecuente de ingresos. Por esta razón, desde la Consejería de Salud del País Vasco han desarrollado una estrategia específica para mejorar la atención sanitaria en su comunidad. Los resultados se plasman en un protocolo que ha presentado la consejera de Salud del País Vasco, Nekane Murga, junto a los profesionales sanitarios que han participado en su elaboración. Han participado profesionales de los servicios de atención materno-infantil de todas las OSIs, como matronas, enfermeras pediátricas, ginecólogos, pediatras y profesionales de las áreas asistenciales, así como profesionales de la gestión asistencial.

REDACCIÓN (Viernes, 14 de febrero de 2020). Unidad de Estética Oncológica: ayudando a encontrar la salida hacia una nueva vida. Diario Dicen. Recuperado de www.enfermeria21.com 

El cáncer es una de las principales causas de muerte en todo el mundo. Cada año, solo de esta enfermedad, fallecen más de ocho millones de personas, y en la actualidad viven en el mundo más de 32 millones de pacientes que día a día luchan por ganar la batalla.

“Acudí  al hospital buscando diagnóstico a un cansancio y malestar generalizado que, en ningún momento, pensé que iba a ser cáncer. Me di cuenta de ello cuando el médico buscó un contacto más personal a la hora de informarme, pero yo no podía creerlo. Piensas que hay un error. De la noche a la mañana te das cuenta que todo el episodio que estás sufriendo tiene sus efectos en el físico y es entonces cuando llega el derrumbe psicológico”, es así como se sintió una de las tantas pacientes que pasa por esta dura enfermedad. Como esta, millones de historias pasan a diario y son muchos los profesionales sanitarios que trabajan para conseguir dejar a un lado el lado negativo. Hace varios años que Nuria Sánchez Salcedo se dedica a ayudar a los pacientes que padecen cáncer. Sin embargo, hasta ahora nunca lo había hecho después de los tratamientos y sentía que ese apoyo lo necesitaban durante el largo camino también.

Fue así como decidieron poner en marcha el servicio de Estética Oncológica del HLA Universitario de Moncloa con el que ayudan de manera efectiva a los pacientes mientras están ingresados atravesando las dificultades diarias y las secuelas de los medicamentos que les impiden llevar con normalidad el día a día.

Hospital privado en Birmingham necesita cubrir vacantes Senior de enfermería. Se realizarán entrevistas por Skype o presenciales.

Enlace aquí

Oferta: OFERTA_EMPLEO_ENFERMEROS-AS_HOSPITAL_PRIVADO_BIRMINGHAM.pdf

 

RESOLUCIÓN del 7 de febrero de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se hacen públicos el lugar y la fecha de realización de los ejercicios de la fase de oposición del proceso selectivo para el ingreso en la categoría de enfermero/a especialista en enfermería obstétrico-ginecológica, convocado mediante la Resolución del 3 de mayo de 2019.

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La Comisión de Docencia del Hospital Universitario de Ourense y la Unidad Docente Multiprofesional de Atención Familiar y Comunitaria del Área Sanitaria de Ourense, Verín y O Barco de Valdeorras organiza una semana de puertas abiertas desde el próximo lunes 9 de marzo hasta el viernes 13 de marzo de 2020 en horario de 9:00 a 14:00 horas.

Enfocado a los futuros residentes interesados en formarse en los centros del Área Sanitaria de Ourense, Verín y O Barco de Valdeorras.

Cartel: PUERTAS_ABIERTAS_OURENSE_2020.pdf

VARELA, P. (13 de febrero de 2020). Quince voluntarios acompañarán a los pacientes del CHUO en sus terapias. La Voz de Galicia. Recuperado de www.lavozdegalicia.es 

Sus dos hijos trabajan como profesores en el Conservatorio de Música de Santiago, y no es casualidad. A Luis Humberto Cao, ourensano de 72 años y trotamundos por elección, le apasiona el piano. Guarda las partituras en su cabeza y también los viajes a Irán o Chipre, de cuando trabajaba en la cadena hotelera Hilton. Pero ahora, ya jubilado, el legado de todo lo que vio le ha llevado a la última planta del nuevo edificio de hospitalización del CHUO.

«Eu fun un músico viaxeiro toda a vida e logo, traballei no hotel da Toja durante 35 anos», dice. Su nueva etapa comienza ahora como acompañante en el hospital de la ciudad. Este miércoles, las consellerías de Política Social y Sanidade presentaron el plan de voluntariado del área sanitaria provincial. Cerca de 15 personas se presentaron a este programa que prevé desarrollarse en todo el recinto hospitalario, así como en Verín y O Barco de Valdeorras.

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