El pasado día 10 de julio de 2019 el Colegio de enfermería de A Coruña acogió la primera reunión de profesionales de enfermería para la implementación del Proyecto Nursing Now en Galicia.

NURSING NOW 2El objetivo primordial de la reunión fue dar a conocer el proyecto a nivel global y solicitar de los asistentes, a través de la técnica de Grupo Nominal, ideas para definir los Objetivos a llevar a cabo en Galicia para el proyecto Nursing Now en nuestra Comunidad Autónoma y también propuestas de acciones para dar visibilidad a los profesionales enfermeros durante los dos años que durará el proceso.

RESULTADOS DEL TRABAJO DE GRUPO

Entre las acciones indicadas por el grupo para visibilizar la profesión enfermera destacan las siguientes:

ACCIONES RELACIONADAS CON LA COMUNICACIÓN

Organizar en octubre de 2019 una jornada de Presentación de Nursing Now en Galicia, para dar a conocer a profesionales sanitarios y no sanitarios el proyecto.

Organizar el día 12 de mayo acciones en las calles más transitadas de las 7 ciudades de Galicia, poniendo carpas para informar a la población en general sobre el proceso
Nursing Now en Galicia.

Crear una página Web Nursing Now en Galicia, para publicitar el proyecto e ir colgando todos los logros que se vayan consiguiendo y abrir foros de discusión para discutir buenas prácticas, proyectos de innovación y de investigación.

ACCIONES RELACIONADAS CON LA POLÍTICA

Reunión con partidos políticos para reivindicar la profesión, antes de las elecciones autonómicas

Reuniones periódicas de enfermeras que trabajan como políticos para unificar un criterio único, las áreas de influencia y el desarrollo de planes de enfermería

ACCIONES RELACIONADAS CON LA FORMACIÓN

Organizar una jornada de información sobre la investigación en enfermería a la que sean invitadas doctoras en enfermería y enfermeras dedicadas a la investigación que expongan sus líneas de investigación, resultados y dificultades

Organizar un congreso autonómico a finales de 2020 para conmemorar el nacimiento de Florence Nightingale y, de este modo, visibilizar todos los objetivos y acciones realizados por enfermería dentro del proyecto Nursing Now

ACCIONES RELACIONADAS CON LA ASISTENCIA

Crear una bolsa o programa de consejos de salud y ofertarlos a medios de comunicación

ACCIONES RELACIONADAS CON LA GESTIÓN

Fomentar, apoyar y coordinar por parte de las direcciones de enfermería la presencia de enfermeras en foros de discusión y gestión del conocimiento

OBJETIVOS DE NURSING NOW GALICIA

1. Mayor inversión en la mejora de la educación, el desarrollo profesional, las normas, la regulación y las condiciones de empleo para las enfermeras.

- Potenciar nuevos roles de los profesionales de enfermería con el fin de mejorar la asistencia sanitaria.

- Adecuar la oferta educativa de Enfermeras y de Especialistas en Enfermería a las necesidades sociosanitarias de la población gallega.

- Adecuar la oferta educativa de Enfermeras y de Especialistas en Enfermería a las necesidades sociosanitarias de la población gallega

2.- Mayor y mejor difusión de la práctica efectiva e innovadora en enfermería.

- Detectar las necesidades de tecnología para los cuidados y la atención de enfermería de
la población.

- Potenciar la innovación en enfermería.

3.- Mayor influencia de las enfermeras y matronas en la política de salud global y nacional, como parte de esfuerzos más amplios para garantizar que las fuerzas de trabajo de salud participen más en la toma de decisiones.

4. Más enfermeras en puestos de liderazgo y más oportunidades de desarrollo en todos los niveles.

- Solicitar la creación de una jefatura de enfermería o Dirección General o Subdirección General en la Consellería con acceso al órgano de dirección para la toma de decisiones en asuntos relacionados con políticas sanitarias, políticas de recursos humanos, formación, calidad, atención al paciente etc, cuya misión principal sea posibilitar y visibilizar alternativas con perspectiva enfermera que a su vez cuestionan las que obvian el enfoque de cuidados

- Proponer el acceso de enfermeras y matronas a jefaturas de servicio de AP. Gerencias de hospital y Direcciones Asistenciales y proponer la figura de coordinadora de matronas para cada Eoxi, con el fin de coordinar las matronas de AP y A.E.

- Mejorar la formación en gestión teórico práctico para enfermeras y acercar a los profesionales la visión gestora

5.- Más evidencia para los responsables políticos y de toma de decisiones, especialmente en aquellas áreas donde la enfermería puede tener el mayor impacto, conocer lo que está impidiendo que las enfermeras alcancen su máximo potencial y cómo abordar estos obstáculos. Para ello, se publicará un estudio histórico sobre el impacto económico de la enfermería; se producirán y difundirán artículos sobre el impacto de la enfermería en revistas de mayor impacto y se establecerá una red mundial coordinada de investigación sobre enfermería.

- Facilitar el acceso a la investigación y premiar los estudios científicos en bolsas de contratación así como fomentar la producción científica propia en revisas a nivel autonómico para alcanzar la visibilidad suficiente en todos los ámbitos.

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