La enfermería será la profesión sanitaria más demandada en 2022, según un informe

EUROPA PRESS (19 de enero de 2022). La enfermería será la profesión sanitaria más demandada en 2022, según un informe. Diario Enfermero. Recuperado de www.diarioenfermero.es 

Según el ‘XVII Informe Los+Buscados 2022’, de la consultora Spring Professional, la profesión más demandada en el sector salud este año será la de enfermero, mientras que la más cotizada será la de dermatólogo.

De hecho, los enfermeros están entre los más demandados en general, junto con abogados, ingenieros de desarrollo y analistas financieros, según la consultora de selección de mandos intermedios, medios y directivos del grupo Adecco.

En cuanto a la profesión de enfermería, cabe destacar que, en el año 2020, con especial fuerza desde el estallido de la pandemia derivada de la Covid-19, su labor ha seguido siendo una de las necesidades más demandadas dentro del sector sanitario.

Su función es una de las más importantes tanto en empresas públicas como en privadas o concertadas. No obstante, enfermeros de mutua laboral y especialistas del trabajo para Servicios de Prevención Ajeno han tenido un papel muy importante también en 2021 y así será también en 2022, según este informe.

Así, Enfermería del trabajo, Enfermería asistencial de mutua laboral, Cuidados Intensivos (UCI), Quirófano, Geriatría y Hospitalización son ejemplos de los campos de trabajo dentro de los que los perfiles de enfermería son más demandados. Asimismo, puestos de gestión y coordinación también han sido y son necesarios, pues son perfiles que además requieren de experiencia y ‘soft skills’ adicionales al perfil técnico.

La misión principal de las posiciones de enfermería varía en función de la especialidad requerida, el ámbito o tipo de hospital especializado, así como de si es un perfil asistencial o de coordinación/dirección.

Dentro de todas las ramas de trabajo posibles, el trabajo de los enfermeros es muy variado. Junto a los médicos y demás personal sanitario, se ocupan del cuidado y el bienestar de los pacientes.

Así, las características que se requieren en las vacantes dirigidas a un profesional de Enfermería son: formación (licenciatura o grado en Enfermería); especialidad/EIR, en función del campo de trabajo requerido y contar con formación complementaria en la especialidad requerida.

En cuanto a la experiencia, según el informe, se suele valorar contar con experiencia previa de 1 a 2 años en el desarrollo de funciones similares.

Además, la banda salarial para este tipo de perfiles puede variar de los 26.000 a los 50.000 euros brutos al año, en función del tipo de especialidad y si es un perfil asistencial o de gestión.

En cuanto a los demandantes, destacan las compañías sanitarias que demandan a estos profesionales: desde hospitales privados y públicos, centros de salud, servicios de prevención o mutuas.


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