Convenios

En el Colegio de Enfermería de Ourense trabajamos cada día para apoyar a nuestras colegiadas y colegiados no solo en el ámbito profesional, sino también en su bienestar y desarrollo personal. Por eso, hemos establecido convenios y acuerdos de colaboración con entidades y organizaciones de referencia en distintos sectores, que permiten acceder a servicios de calidad en condiciones preferentes.

Desde descuentos en formación especializada y alojamientos, hasta acuerdos en materia de salud, seguros, ocio o tecnología, todos los convenios están pensados para ofrecer ventajas reales, útiles y adaptadas a las necesidades actuales de la profesión enfermera.

Descubre aquí los convenios activos del COE Ourense, actualizados de forma periódica, con el objetivo de garantizar el acceso a oportunidades exclusivas en áreas clave como la formación continua, el desarrollo profesional, el bienestar personal y la conciliación laboral y familiar.

Consulta el listado  de entidades colaboradoras y descubre todo lo que puedes aprovechar por ser parte del Colegio.

DomusVi

DomusVi

Beneficios en atención sociosanitaria para colegiadas, familiares directos y personal de DomusVi. Incluye descuentos en estancias y acciones de formación.

DomusVi

Beneficios en atención sociosanitaria para colegiadas, familiares directos y personal de DomusVi. El acuerdo, en fase de revisión en la actualidad, incluye descuentos en estancias y acciones de formación. 

UNIR

UNIR

Descuentos exclusivos en grados y másteres para colegiadas y familiares. Los colegiados del COE Ourense pueden acceder a descuentos desde el 20% en la matrícula de diferentes programas académicos de UNIR.

UNIR

Descuentos exclusivos en grados y másteres para colegiadas y familiares. Los colegiados del COE Ourense pueden acceder a descuentos desde el 20% en la matrícula de diferentes programas académicos de UNIR.

Formación y educación

01

Universidad Europea de Madrid

Acceso con ventajas a programas de formación sanitaria, incluidos descuentos del 10% sobre docencia y descuentos puntuales en posgrado y otras titulaciones y gratuidad en pruebas de ingreso.
02

UNIR - Universidad Internacional de La Rioja

Condiciones especiales en titulaciones de grado y posgrado. Descuentos aplicables también a familiares. Más de 300 títulos en diversas áreas de estudio, incluyendo Ciencias de la Salud.
03

Universidad Europea Miguel de Cervantes (UEMC)

¿Buscas próximo máster para ampliar tu formación? Beca del 47% para cursar el Máster Universitario en Gerontología y Atención a la Dependencia en la UEMC. Un título oficial, 100% online, sin prácticas y 60 créditos ECTS.

Ocio y viajes

01

Hoteles & Resorts Meliá

Tarifas preferentes para colegiadas/os en toda la red de hoteles Meliá, aplicables tanto en viajes profesionales como personales.
02

Paradores

Hasta el 15 % de descuento sobre la “Tarifa Parador”, aplicable en régimen de alojamiento y desayuno. Para colegiados y familiares de primer grado.
06

Clínica Matuca

El programa “Cuidamos a quien cuida” está pensado de forma específica para profesionales de la enfermería. Entre las medidas que incluye destaca una valoración infantil preventiva gratuita para hijos de enfermeras colegiadas y 10 % de descuento para profesionales de enfermería en distintos tratamientos.

¿Preparas oposiciones? Condiciones especiales en MAD oposiciones

Sólo por estar colegiada accede a precios especiales en material para oposiciones de enfermería. ¿Cómo? El acuerdo con MAD Oposiciones, empresa especializada en material de estudio para la preparación de oposiciones, permite a las colegiadas acceder a descuentos exclusivos en temarios y cursos online.

Gracias a este convenio, las colegiadas podrán beneficiarse de precios reducidos en los temarios oficiales y en los recursos de preparación online de todas las convocatorias de oposiciones de enfermería.

Colaboración internacional con SONSIEL: liderazgo enfermero

El COE Ourense activa una nueva colaboración con SONSIEL (Sociedad de Enfermeras Científicas, Innovadoras, Emprendedoras y Líderes), una organización internacional que impulsa el liderazgo enfermero en el ámbito de la innovación sanitaria.

A través de esta alianza, las enfermeras colegiadas en Ourense pueden acceder a una red global que apuesta por el desarrollo profesional, la innovación en enfermería y la conexión entre profesionales de distintos países.

Liderazgo enfermero

Por qué es relevante la colaboración con SONSIEL

  • Red internacional con enfoque enfermero. SONSIEL está formada por una red de más de 600 profesionales en enfermería con el fin de compartir conocimiento, establecer alianzas y potenciar el reconocimiento profesional de las enfermeras en el ámbito internacional.
  • Apoyo al crecimiento profesional internacional. Ofrece acceso a formación, certificaciones y eventos globales que incluyen descuentos, premios y visibilidad.
  • Fomento de liderazgo enfermero. SONSIEL trabaja para que la enfermería tenga voz en las decisiones de salud global. 
  • Oportunidades exclusivas para innovar. Participar en hackathons, acceder a programas internacionales o colaborar con otras enfermeras líderes son oportunidades que aportan valor a los profesionales y a la comunidad enfermera.
Más información sobre SONSIEL

Congresos con tarifa reducida

El COE Ourense colabora activamente con distintas entidades y sociedades científicas para facilitar el acceso de sus colegiadas y colegiados a espacios de conocimiento e intercambio profesional. Esta colaboración se traduce en descuentos exclusivos, apoyo institucional y participación en comités organizadores y científicos. A continuación, te presentamos algunas de las iniciativas con las que colaboramos.

¿Nuevos convenios?

Cómo proponer nuevos convenios

Si formas parte de de una entidad interesada en colaborar con el COE Ourense o eres colegiada/o y quieres proponer un nuevo convenio, puedes contactarnos a través de nuestros email y teléfonos habituales:

Los  convenios activos del COE Ourense permiten acceder a servicios de valor en condiciones preferentes. Esta sección se actualiza periódicamente para ofrecer siempre ventajas reales para colegiadas y colegiados en áreas clave como la formación, la salud, el alojamiento y el desarrollo profesional.

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